Il rapporto di lavoro alle dipendenze delle pubbliche amministrazioni è stato oggetto di una serie di interventi legislativi, in un primo tempo tesi a realizzare l’equiparazione tra lavoro pubblico e lavoro privato (cd privatizzazione- D. Lgs. 3 febbraio 1993, n. 29, con il D. Lgs. 31 marzo 1998, n. 80 e D.Lgs. 30 marzo 2001, n. 165 ), e più di recente finalizzati all’ ottimizzazione della produttività del lavoro pubblico ed all’introduzione di regole e procedimenti finalizzati a garantire l’applicazione dei principi di efficienza e trasparenza nell’attività delle pubbliche amministrazioni (l. n.150/2009, c.d. “Riforma Brunetta” e successive modifiche ; l.183/10, d.lgs. 235/2010 e le più recenti manovre finanziarie e di stabilità degli anni 2011 -2013).
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